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        威士德機械
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        威士德近十年發展感悟
         
          發布時間:2023-12-18    文章來源:威士德機械    點擊:480

            泰州是名聞遐邇的洗滌設備生產基地。除了曾經如雷貫耳的春蘭空調外,其它產業在全國很難享有知名度,尤其在經歷了3年疫情的沖擊,想在市場逆流中脫穎而出更是難上加難。然而卻有這樣一家企業,在逆境中不斷改變思路,突破局限,順勢而為成為了行業翹楚。它就是威士德。

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            一直以來,隨著洗滌行業的發展,威士德堅持以市場為導向,以務實創新、品質致勝為自己的發展目標,走過了自己創業以來的第一個輝煌十年;厥走@十年的點滴,威士德人感到萬分的幸運和榮耀。幾十年來威士德從一個只有十一人的紡織機械小公司,發展到一百多人的洗滌設備集團化公司。作為見證威士德發展的員工,威士德的成長也是我們的成長,威士德的這十年,也是我們不斷學習奮進、成長的十年。

            十年,對于一個世紀,只是它的十分之一;而對于我們,對于威士德,則是一段漫長的成長歲月。從2008年創立“威士德”品牌創業時的艱辛;2010-2011年建立倉儲開放式展廳、,江蘇洗滌設備4S展廳;2012年獲品牌江蘇高峰論壇殊榮;2014年威士德智慧化洗滌設備制造研發到2017年與519家上市企業達成合作協議;2018年成為中國商業聯合會洗染專業委員會委員;2019年成功申請各項產品專利證書;2020-2023年間與萬科、伊利、蒙牛、澳亞牧場、金鑼集團、中糧集團、國能集團等簽訂框架協議。我們得到的是磨煉和逐漸成熟的團隊,回首這寶貴的十年,酸甜苦辣,冷暖自知。有過失敗時的懊悔、也有成功時的喜悅,但更多的是對未來無限的憧憬。

           十年,對于四季,只是春夏與秋冬的往復輪回,而對于我們,對于威士德,則是一部輝煌壯麗的拓荒史詩;厥淄康伦罱甑陌l展歷程,我認為威士德今天的成就與威士德“四氣”密不可分。

           1、企業有生氣。威士德起源于紡織機械,成立之初面臨產品單一、資金緊缺等重重困難。在發展過程中,市場不固定、技術含量低等因素又制約著威士德的前進。因為“知己”“知彼”,所以始終“惴惴不安”。為在洗滌行業找到自己的位置,調研市場、產品研發、對手分析、客戶攻關成為員工的日常工作。速度快、服務優、貨品好成為大家工作的追求。一路摸索中,多變的市場、自身的不足并沒有讓威士德人退縮,反而讓威士德人更加勇敢與堅強。

            2、經營有靈氣。市場競爭,變幻莫測。管理層堅持一手抓質量,一手抓服務,以“打造洗滌行業的一站式采購為威士德的發展目標。并且力爭成為行業內最具影響力的品牌!蓖瑫r擴張產業鏈條,使產品多樣化、人性化,為客戶采購、使用產品省時、省力、省錢,更是,提高了工作效率。正是這種靈活多變的策略、團結協作的精神、銳意進取的膽識,才使威士德未因壯大而萎靡,未因成長而自滿,在市場經濟浪潮的洗刷下越挫越勇、越戰越強。

            3、領導有正氣。領導決策問題以大局為重、考慮問題以員工為先、分配收入以付出為據;任人非因親疏、分工非因好惡、獎懲非因私利;不惜犧牲個人的利益,以無私奉獻精神,帶領全體員工走共同致富、協調企業發展的正確道路。緊要關頭以身作則、市場開拓不畏艱難、優質服務不辭辛苦。他們淡定、平和、低調,但他們足以成為威士德人的表率。

        4、員工有士氣。威士德在現有員工的基礎上,每年都招聘一些大學生作為新鮮血液來補充團隊建設。通過開展文體活動、實戰操練來鍛煉員工的綜合素質。那么什么樣的員工才是好員工呢?愛學習、敢創新、善合作、有毅力、還有無窮的戰斗力。走進辦公室、廠區,不乏刻苦敬業的、苦鉆技術的、帶病工作的。工作在這樣的團隊中,你能學到什么?朝氣、動力、信心還有希望?對,這就是我們引以為傲的員工士氣。

        個人言,我從一名小實習生,到現在的財務總監,這十年的成績和榮譽只屬于過去。感恩公司的同時,我展望未來,我要在自己的崗位上不斷地進取學習與付出,以永不滿足的精神謀求在威士德的長遠發展,相信還會有更美好的明天。

        最后,我想問你的十年是怎樣的呢?希望是沒有遺憾的、美好的,讓我們一起為下一個十年加油吖!

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