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        成長的責任
         
          發布時間:2023-3-18    文章來源:威士德機械    點擊:3490

        很多人覺得職工與企業的關系就是簡單的雇傭關系。至于企業有沒有發展,無關職員本身。但這個想法是錯誤的,企業的發展與員工有著千絲萬縷的關系。只有企業發展壯大了,才能更好的體現自己的價值,實現自己的理想。個人的前途與企業是相輔相成的,不可分割的。在成長的路上無論遇到多大的風雨和阻力,我們都不能逃避,而是要迎難而上。

        成長是一種責任,唯有把成長作為一種責任,才能創造更大的價值。才能實現頂峰相見的目標。威士德成立于1985年,1999年建立工業洗滌設備生產車間。2008年確立“威士德wesst”品牌,并注冊商標。2009年成立倉儲開放式產品展廳。2010年打造煤礦洗衣設備。2011年建立江蘇洗滌設備4S展廳(占地1600平)。2012年獲品牌江蘇高峰論壇殊榮。2014年智慧化洗滌設備制造研發。2017年與519家上市企業達成合作協議。2018年獲中國商業聯合洗染專業委員。2019年申請各項產品專利證書。2020年與萬科,伊利簽訂框架協議。2022年成立外貿部門。威士德一步步成長為洗滌行業市場的佼佼者。

        員工是一個企業成功的基石,與企業共進退的時刻,我們的工作就會更有積極性,更有自豪感和責任感。企業快速成長的同時,員工也要快速成長,互相配合這條陽光大道才能夠一直向前,向前。

        作為威士德的一員,我是幸運的。因為有著重視、關心員工綜合素質提高的領導人。有一起成長的同事和同舟共濟的工作氛圍。在為企業奉獻實踐中,堅定了搏擊風浪的信心,在挑戰中成長,發揮潛力和干勁。

        一路走來,一路感動。我們經歷了各種困難和考驗,不斷成長蛻變。愿所有人都能夠在頂峰相見。


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